PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP BUDGETARY SLACK DENGAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada Rumah Sakit di Kota Jayapura)
DOI:
https://doi.org/10.52062/jakd.v13i1.1424Abstract
This study aims to analyze the effect of budgetary participation on budgetary slack with psychological capital as intervening variable. This research was conducted in 6 hospitals in Jayapura City. Data collection in this research is using questionnaire where the respondent in thisresearch is Staff of Finance/ Administration and Program. The sampling technique used in this research is the census sampling method. The number of samples taken as many as 31 respondents.
This research uses Partial Least Square (PLS) analysis technique using SmartPLS 3.0 software. The results of this study indicate that budget participation has significant effect on psychological capital, while psychological capital has significant effect on budgetary slack, however budget participation has no significant effect on budgetary slack and psychological capital to mediate the influence of budgetary participation on budgetary slack.
Downloads
References
Abineri, F. (2016). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparat
Pemerintahan Daerah : Psychological Capital dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel
Pemoderasi (Studi Empiris Pada Dinas Pemerintah Daerah Kabupaten Jember). Skripsi,
Universitas Jember. Diambil kembali dari
http://repository.unej.ac.id/bitstream/handle/123456789/77537/FAJAR%20ABINERI.pdf?s
equence=1
Apriyandi. (2011). Pengaruh Informasi Asimetri Terhadap Hubungan Antara Anggaran Partisipatif
Dengan Budgetary Slack. Skripsi, Universitas Hasanuddin. Diambil kembali dari
http://repository.unhas.ac.id/bitstream/handle/123456789/1408/APRIYANDI.pdf
Ardianti, P. N. (2015). Pengaruh Penganggaran Partisipatif pada Budgetary Slack Dengan Asimetri
Informasi, Self-Esteem, Locus Of Control. dan Kapasitas Individu sebagai Variabel
Moderasi (Studi Pada SKPD Kabupaten Jembrana, Bali). Tesis, Universitas Udayana.
Djuhaeni, H. (2006). Sistem Penganggaran Rumah Sakit. Unpad. Diambil kembali dari
http://repository.unpad.ac.id/3092/1/sistem_penganggaran_rs.pdf
Dunk, A. S. (1993). The Effect Of Budget Emphasis and Information Asymmetry On The Relation
Between Budgetary Participation and Slack. The Accounting Review, 68, 400.
Falikhatun. (2007). interaksi informasi asimetri, budaya organisasi dan group cohesiveness dalam
hubungan antara partisipasi penganggaran dan budgetary slack. Simposium Nasional
Akuntansi X.
Ghozali, I. (2014). Structural Equation Modeling : Metode Alternatif Dengan Partial Least Square
(PLS) (Vol. 4). Universitas Diponegoro Semarang.
Kartika, A. (2010). Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Ketidakpastian Lingkungan Dalam
Hubungan Antara Partisipasi Anggaran Dengan Senjangan Anggaran (Studi Empiris Pada
Rumah Sakit Swasta di Kota Semarang). Kajian Akuntansi, 2, 39-60. Diambil kembali dari
http://www.unisbank.ac.id/ojs/index.php/fe4/article/viewFile/225/164
Luthans, F., Youssef, C. M., & Avolio, B. J. (2007). Psychological Capital : Developing the Human
Competitive Edge. Oxford University Press, Inc.
Mahanani, T. (2009). Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Self
Efficacy, Social Decirability, and Organizational Commitment Sebagai Variabel
Intervening. Skripsi, Universitas Sebelas Maret. Diambil kembali dari
http://eprints.uns.ac.id/2747/1/167690309201002291.pdf
Miyati. (2014). Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Budgetary Slack dengan Pertimbangan
Etika Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Pada SKPD Kulon Progo). Skripsi,
Universitas Negeri Yogyakarta. Diambil kembali dari
http://eprints.uny.ac.id/17153/1/skripsi%20lengkap.pdf
Nurfaizal, Y. (2016). Modal Psikologis Kreatif Creative Psychological Capital (CrePsyCap). Jurnal
Pro Bisnis, STMIK Amikom Purwokerto. Diambil kembali dari
http://ejournal.amikompurwokerto.ac.id/index.php/probisnis/article/download/442/392
Jurnal Akuntansi & Keuangan Daerah Volume 13, Nomor 1, Mei 2018: 38–52
Pradnyani, N. L. (2014). Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi
dan Asimetri Informasi pada Akuntabilitas Organisasi Dengan Kecenderungan Kecurangan
Akuntansi Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Pada Perguruan Tinggi Negeri di
Bali). Tesis, Universitas Udayana. Diambil kembali dari
http://www.pps.unud.ac.id/thesis/pdf_thesis/unud-1300-1074943915-
tesis%20ni%20luh%20pt%20normadewi%20abdi%20pradnyani.pdf
Riansah, L. (2013). Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Senjangan Anggaran dengan Asimetri
Informasi dan Kecukupan Anggaran Sebagai Variabel Moderating (Studi di Instansi
Pemerintah Daerah Kota Sukabumi). Skripsi, UIN Syarif Hidayatullah. Diambil kembali
dari http://repository.uinjkt.ac.id/dspace/bitstream/123456789/23903/1/Skripsi%20Lira.pdf
Sancita, N. (2014). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Self-Esteem, dan Budget Emphasis Terhadap
Budgetary Slack pada Hotel Berbintang Di Denpasar. E-Jurnal Akuntansi Universitas
Udayana, 1-13. Diambil kembali dari
http://ojs.unud.ac.id/index.php/Akuntansi/article/viewFile/8702/8084
Soleha, N., Rosiana, R., & Yulianto, A. S. (2014). Pengaruh Mediasi Modal Psikologi Pada
Hubungan Perencanaan Anggaran Dan Kinerja Pegawai (Studi Empiris Pada PNS
Pemerintah Provinsi Banten). Jurnal Akuntansi, 18, 188-201.
Tanaya, I. L., & Krisnadewi, K. A. (2016). Pengaruh Partisipasi Penganggaran Pada Kesenjangan
Anggaran Dengan Karakter Personal Sebagai Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi Universitas
Udayana, 2061-2090. Diambil kembali dari
http://ojs.unud.ac.id/index.php/Akuntansi/article/viewFile/24859/pdf
Tresnayani, L. G., & Gayatri. (2016). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Asimetri Informasi, Kapasitas
Individu dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Potensi Terjadinya Budgetary Slack. EJurnal Akuntansi Universitas Udayana, 1405-1432. Diambil kembali dari
http://ojs.unud.ac.id/index.php/Akuntansi/article/download/19827/15126
Venkatesh, R. (2014). The Budget Participation-Budgetary Slack : The Role Of Psychological
Capital (PsyCap). Journal Of Theoritical Accounting Research, 9.
Venkatessh, R., & Blaskovich, J. (2012). The Mediating Effect of Psychological Capital On The
Budget Participation-Job Performance Relationship. Journal Of Management Accounting
Research, 24, 159-175.
Young, S. (1985). Participative Budgeting: The Effects of Risk Aversion and Asymmetric
Information On Budgetary Slack. Journal Of Accounting Research, 23, 829-842
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.jpg)
